凯时手机娱乐APP下载荣誉
2015年中国人才经纪人联盟合作伙伴
2016年猎聘面试快最佳猎头合作伙伴
2016年猎聘非凡Hunter
2017年猎聘优秀猎企合作伙伴
2018年猎上网超级猎企
2019年猎萝卜十佳交付猎企
2019年猎聘非凡Hunter入围企业
2020猎聘非凡Hunter“逆变者”
2020年BOSS直聘年度十强猎企、金牌猎企
2020年拉勾荣耀五星猎企
2020年猎萝卜百万俱乐部
2021年大中华区HR创建大会优秀服务商奖单
2020-2021年度十大影响力人力资源优秀品牌华中地区
2021年猎聘非凡Hunter
人人都该有个猎头朋友 | 关于跳槽涨薪的意见
添才凯时手机娱乐APP下载CEO邓宇飞《猎聘对话1000位企业家》第14期访谈
1.跳槽频率会影响求职吗？
跳槽频率不能很频繁，半年一跳是很难考虑的，简历也许连过审的机会都没有。
针对于频繁跨行的，会对职业生涯有比较大的影响。
从职业生涯发展角度来讲，不管是什么行业，都应该是从零开始做到一做到十。
2.面试成功与否的四大因素
1、候选人本身的能力（简历和专业能力是否相符)
2、个人表达能力、沟通能力、个人气场素质
3、强烈的意愿度（是否表现出想法和激情）
4、薪资期望不要过于太高（面试官结束沟通后，明确意向愿意来本公司，并且确定了工作内容和职称后再去沟通薪资问题）
谈出高薪的秘诀
候选人要先了解企业能给到的薪资范围，其次在薪资谈判的过程中，有一个第三方的角色（猎头）相互转告候选人和企业的想法和诉求，双方再相互理解与支持。
为什么每个人都应该有猎头朋友？
在职场里面有猎头朋友是非常必要的，可以随时了解一些市场动态。
哪家公司现在在大量招人；
关于目前所在的岗位，薪资是涨还是跌；
这个岗位的最新动态是什么样的；
人生职场上遇到什么困惑，都可以和猎头沟通，猎头也可以是个很好的倾诉对象。
如何判断一名猎头是否适合自己
1、专注的领域（所在领域里的一些专业性问题）
2、所在领域从事过的成功案例
猎头是否收取候选人费用
绝大部分猎头是不会向候选人本人收费的（招聘预算和本人工资预算无关）
